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科技部補助延攬客座科技人才 (含講座、客座及博士後研究人員)

1.重要事項

注意:因科技部審查時間最長為2個月,為確保延攬人員加入勞健保之權益,請計畫主持人於起聘日前2個月提出申請,新進人員應於到職日辦理勞保、健保加保。  承辦人: 李先生 50949 

2.科技部辦法

2-1.科技部補助延攬客座科技人才作業要點 (含講座、客座及博士後研究人員)

2-2.科技部補助延攬研究學者暨執行專題研究計畫作業要點

3.相關流程

申請流程

()科技部網站線上作業申請流程:

1.受延攬之客座科技人員應先上科技部網站申請個人帳號及密碼,並於線上填寫個人基本資料、掃描學經歷證件及著作影本(如延攬外國人可由計畫主持人代為申請帳號密碼,並填寫計畫主持人之E-MAIL帳號)

2.計畫主持人由科技部網站,輸入帳號及密碼進入延攬客座科技人才網站,執行線上新進人才申請,並完成上傳。

3.各單位於申請時應依規定完成上項流程後,由研發處計畫管考組執行線上確認送出申請。

申請「講座人員」及「客座人員」參與研究計畫時,應先經系級教評會討論通過;如有參與教學者,附(4-4)校內簽辦表,需經三級三審教評會討論通過。並將相關會議紀錄並同申請案上傳科技部提出。

※國立成功大學博士後研究人員教學研究費支給原則及支給標準表


()科技部核定後作業流程:

1.同意補助→ 通知計畫主持人確定該博士後研究是否到職。

  (1)到職:核定函及到職表單辦理報到手續(辦理識別證及加保勞健保等)→每月按時製作薪資印領清冊

  (2)不到職:計畫主持人請至科技部線上申請註銷。

2.不同意補助→ 科技部函影本通知計畫主持人。

報到流程

1.計畫管考組收到科技部核定函後,通知主計室及計畫主持人並附上到職請辦事項程序單、加保申請表 、識別證申請表、參加勞工退休金申請表等轉交應聘人員。

2.聘期開始日向申請單位報到,並由申請單位協助填寫各項表單及應附之資料後,至人事室及計畫管考組辦理到職手續。

外籍人士居留滿六個月以上,或大陸人士居住連續滿四個月以上方可辦理健保;大陸人士前四個月及外籍人士居留不滿六個月無外僑居留證者僅辦理國際技術合作人員綜合保險即可。

►離職流程

()聘期屆滿離職:

1.請至計畫管考組網站/科技部延攬人才離職請辦事項程序單→會簽各相關單位後交計畫管考組→製發服務證明書→工作報告上傳 (離職後2個月內逕由 科技部網站線上上傳)

()聘期未滿提前離職:於離職前 1 個月通知計畫管考組

1.計畫主持人於科技部線上延攬科技人才辦理聘期變更,由 計畫管考組執行線上確認送出申請。

2.請確實依照規定於離職日 1 個月前通知計畫管考組,並通知人事室專案人力組辦理勞、健保停保手續。

3.請至計畫管考組網站/科技部延攬人才離職請辦事項程序單→會簽各相關單位後交 計畫管考組→製發服務證明書→工作報告上傳 (離職後2個月內逕由科技部網站線上上傳)

4.外國籍博士後研究提前離職,請一併辦理勞動部勞動力發展署解聘申請。

外籍人士或大陸人士離職前1個月請填送請領離職儲金申請表(並附上郵局存褶封面影本乙份)

延攬人才如為外籍人士或大陸人士,請延聘單位於三日內函勞動部勞動力發展署並副知內政部移民署撤銷其外僑居留證及台灣地區旅行證。


4.相關申請文件

►相關表件

4-1.到職請辦事項程序單        

4-2.參加勞工退休金申請表        

4-3.參加離職儲金申請表(外籍人士)        

4-4.校內簽辦表(申請講座及客座人員有參與教學者)        

4-5.勞健保加保申請表         、勞健保退保申請表        

4-6.離職請辦事項程序單        

4-7.國立成功大學員工識別證申請表

4-8.請領離職儲金申請表        

 

向勞動部申請工作許可證   (由本組代為網路線上申請)

以下檔案必須是掃瞄為pdf(檔案要1M以下),否則無法上傳。

(所有資料必須備齊,以免補件增加審查時程。)

一、申請工作許可新聘

1.受聘僱外國人護照photocopy of foreign workers passport

2.科技部核定函、核定清單及聘書photocopy of employment contract

3.受聘僱外國人照片headshot of foreign worker

4.外國人資格證明文件(畢業證書或證照或學經歷) Foreign workers documents of certification

5.外國人納稅證明 foreign workers tax payment receipt

6.新臺幣500元郵局劃撥收據 receipt of the application fee (500 NTD)

劃撥戶名:勞動部勞動力發展署聘僱許可收費專戶   劃撥帳號:19058848

請將檔案寄到研發處計畫管考組李先生(分機50949)z8410001@email.ncku.edu.tw

(並請在mail中填寫本案聘僱之具體理由並說明聘僱外國之正面效益500字內)

二、申請工作許可展延

1.受聘僱外國人護照photocopy of foreign workers passport

2.科技部核定函、核定清單及聘書photocopy of employment contract

3.受聘僱外國人照片headshot of foreign worker

4.外國人資格證明文件(畢業證書或證照或學經歷) Foreign workers documents of certification

5.外國人薪資扣繳憑單tax withholding statement for foreign worker

6.外國人納稅證明 foreign workers tax payment receipt

7.新臺幣500元郵局劃撥收據 receipt of the application fee (500 NTD)

8.劃撥戶名:勞動部勞動力發展署聘僱許可收費專戶   劃撥帳號:19058848

請將檔案寄到研發處計畫管考組李先生(分機50949)z8410001@email.ncku.edu.tw

三、申請辦理解聘外國人應附文件(不需審查費)

1.原聘僱許可函影本

2.解約證明文件(解約同意書+切結書)

3.居留證影本

申辦作業時間:若相關資料齊全,且雇主及外國人均符合所訂定的資格及條件,一般約需5~7個工作日。

勞動部勞動力發展署相關網頁

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1.一般外國人:

   (1)入境日至聘期期滿日少於六個月:

      申請工作許可證→勞動部勞動力發展署

      申請統一證號→內政部移民署

     停留簽證延期→內政部移民署

 (2)入境日至聘期期滿日六個月以上:

     申請工作許可證→勞動部勞動力發展署

     申請居留簽證→入國前–我國駐外單位

                              入國後–外交部領事事務局

     申請居留證→內政部移民署(取得居留簽證15日內)

2.大陸人士:申請旅行證

3.工作許可證(函文)影本辦理「勞保」。

4.工作許可證(函文)正本至移民署服務站辦理「居留證」。

5.最後執相關文件辦理「健保」。

6.內政部移民署相關網頁

►出國申請

1.請由本校行政e化系統提出出國申請單事前申請,並辦妥出國請假手續始可離校。

2.應聘人服務期間因特殊事故(如出國開會、考察或為執行研究計畫及蒐集資料)須暫時離台者,應經本校同意,每年出國日數以累計不超過3星期為(含例假日),聘期不滿1年者按比例計算。超過3星期部分,除有特殊情形經簽准者外,一律核實扣發工作酬金。


5.叮嚀事項

1.因科技部審查時間最長為2個月,為確保延攬人員加入勞健保之權益,請計畫主持人於起聘日前2個月提出申請,新進人員應於到職日辦理勞保、健保加保。

2.該申請者如為巳支領月退之軍公教人員,請務必先行告知並依相關規定辦理;如未通知而後衍生之問題由計畫主持人自行負責。

3.若於聘僱期間中途離職、或聘僱期限屆滿不再續聘,應於離職生效日前通知人事室辦理勞、健保及勞工退休金退保等事宜。

4.若未依規定辦理進用人員之保險,致發生保險事故而無法申請勞保給付、或衍生勞保局對本校之罰鍰時,或所屬人員離職卻未通知人事室辦理勞、健保及勞工退休金退保,逾期退保之勞、健保費及勞工退休金等,均由計畫主持人或單位主管負繳納之責任。

5.應聘人於聘期結束或中途離職2個月內,應上科技部網站上傳工作報告表。